| 大概15年前我先生有加入水泥工會的勞保.繳了大概8年的勞保.但是後來就沒工作也都沒有去繳費.一直 都沒有在去繳費.他也都沒有任何保險 但是因為我有農保.所以他的健保就在我名下這裡.而現在他也有在繳國民年金 我現在有個疑問1.他的勞保是否已經失效了?2.但是之前已經繳了8年的錢.都沒辦法辦理退保或是退費?3.我們是否有任何權益追討這筆錢?該如何去辦理?又該怎麼作才能有所補償? 謝謝各位大大 |
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| 大概15年前我先生有加入水泥工會的勞保.繳了大概8年的勞保.但是後來就沒工作也都沒有去繳費.一直 都沒有在去繳費.他也都沒有任何保險 但是因為我有農保.所以他的健保就在我名下這裡.而現在他也有在繳國民年金 我現在有個疑問1.他的勞保是否已經失效了?2.但是之前已經繳了8年的錢.都沒辦法辦理退保或是退費?3.我們是否有任何權益追討這筆錢?該如何去辦理?又該怎麼作才能有所補償? 謝謝各位大大 |
8年的勞保年資,不會不見~一直記錄在勞保局裡~~
至於要領回~這要看情況~
以前~勞保所有福利,都是『在勞保有效期間發生』(生育、老年、傷病、死亡、殘廢),才能申請~(發生兩年內要申請)
但~自98年1月1日起~勞保老年給付~不再有2年期限
~不管停保幾年,去參加其他『社會保險』(軍、公、教、國民年金),到65歲時,可以申請該社會保險的老年給付,同時也可以申請以前勞保年資的老年給付~。
~目前唯獨農保除外,但將來則靜觀立法變化。
~你先生目前有繳國民年金,
假設:今後到65歲都不會再參加勞保,一直投保國民年金,到65歲時,可以申請國民年金的老年給付年金,
同時也可以申請『8年』,的『勞保老年給付』。
因為滿15年只能一次領,假設當年平均投保薪資為15000元,
領老年給付=15800*8=可一次領120000元(相信絕對沒吃虧)
但如果合計國民年金年資達15年以上,也可以選擇領勞保年金。
勞保有8年,國保有7年以上就達到15年,
到時也可選擇,領勞保年金+國民年金,『同時申請、分別計算、合併發給』
目前是投保國民年金,勞保~除老年給付外,其他都已經失效,只能申請國民年的保障~
以下情況雖不吉利~但必須說明
~如果在非勞保有效期間(投保其他社會保險期間)~~未達65歲前死亡~只能領其他社會保險的給付~例如國民年金的喪葬津貼及遺屬年金,
~『勞保老年給付~就不能申請了』。
1.他的勞保是否已經失效了?
A:是已經失效了~
2.但是之前已經繳了8年的錢.都沒辦法辦理退保或是退費?
勞保~在公司行號~離職當天雇主就幫你們退保了
在工會~沒繳錢三個月會在催繳,再沒繳也會被退保~沒繳錢期間會有志那金問題
勞保的錢繳了就是繳了~沒有在退費的。
3.我們是否有任何權益追討這筆錢?該如何去辦理?又該怎麼作才能有所補償?
A:1、從此不再保勞保~就是活到65歲,再請領老年給付。
2、有機會再投保勞保,這8年的年資會合併。同時在享有勞保保障<
勞保與國民年金轉換時年資都會保留,
只是國保期間受國保保障~勞保期間受勞保保障,
到65歲時同時領2種保險老年給付~各自的年資、投保金額去計算,再合併發給。
沒有勞保期間,但有保國民年金期間~受國民年金保險保障>
中途死亡、殘障,因有國民年金~~依照國民年金規定請領~死亡時~可領喪葬給付和遺屬年金。http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=oq6KoRuHpcA%3d
~勞保7年年資沒有作用
~~但這在勞保~也一樣年資沒有用~
死亡給付殘障給付,只要當時有勞保就能『給付』
目前的情況是如此~也許若干年後~法令、條例會有所修正~~
謝謝你.你的答案讓我解除心中的疑慮了~~